Au plaisir de se revoir !
Parce qu’il peut être parfois éprouvant de tracer seul son parcours de carrière, faktor h met à votre disposition son recul, son expérience, son réseau de professionnels et surtout son mentorat pragmatique, efficace et adapté à vos besoins.
Notre expertise en gestion de carrière s’appuie sur notre connaissance des neurosciences, une expérience solide de l’accompagnement individuel et un important réseau d’entreprises et de startups de secteurs d’activité privés ou publics (commerce, industrie, services, banque & assurances, associations, fintech, etc.).
« Chacun est unique, chaque parcours l’est aussi. »
Notre savoir-faire
Rebondir
essentiel - 3 mois
✓ cadrage individuel initial
✓ coaching — 1 séance (1h30)
✓ bilan de compétences faktor h (8h)
(validation du parcours, tests MBTI, analyse avec un conseiller certifié, test de compétences STRONG, réalisation du portefeuille de compétences, suivi et conclusions par le référent)
✓ réalisation du projet professionnel (6h30)
(marketing, coaching, entrainement aux entretiens, atelier optimisation CV, identification des formations et financements pertinents au projet, conseil et assistance dans la réalisation du projet personnel).
Grandir
classique - 6 mois
✓ cadrage individuel initial
✓ coaching — 3 séances (4h30)
✓ bilan de compétences faktor h (11h)
(élaboration du parcours, tests MBTI, analyse avec un conseiller certifié et mise en perspective pratique, test de compétences STRONG, réalisation du portefeuille de compétences, suivi et conclusions par le référent)
✓ réalisation du projet professionnel (8h30)
(marketing, coaching, entrainement aux entretiens, atelier optimisation CV, identification des formations et financements pertinents au projet, conseil et assistance dans la réalisation du projet personnel, ateliers de recherche d’emploi, mise en relation avec le réseau faktor h pour la réalisation du projet professionnel, séance de coaching entrepreneurial).
Devenir
premium - 9 mois
✓ cadrage individuel initial
✓ coaching — 3 séances (4h30)
✓ bilan de compétences faktor h (13h)
(élaboration du parcours, tests MBTI, analyse avec un conseiller certifié et mise en perspective pratique, test de compétences STRONG, correction et finalisation du portefeuille de compétences, définition et approfondissement du différentiel entre compétences acquises et requises, suivi et conclusions par le référent)
✓ réalisation du projet professionnel (8h30)
(marketing, coaching, entrainement aux entretiens, atelier optimisation CV, identification des formations et financements pertinents au projet, conseil et assistance dans la réalisation du projet personnel, ateliers de recherche d’emploi, mise en relation avec le réseau faktor h pour la réalisation du projet professionnel, séance de coaching entrepreneurial, conseil et cadrage juridique et patrimonial en cas de projet entrepreneurial)
✓ suivi et réussite du projet (6h)
(conseil et coaching dans la prise de poste OU dans la réalisation du projet défini)
Des bénéfices mesurables
La richesse et la diversité des profils et experts mobilisés par l’agence faktor h lui confère la capacité de disposer d’une connaissance de marché rare et d’un réseau activable dans plusieurs secteurs et niveaux de postes.
Un accompagnement professionnel fondé sur des outils éprouvés, vous permettant de vous affranchir de la perception d’apparence subie de votre sortie de poste, pour créer une parenthèse introspective :
Un accompagnement orienté 100% vers l’action afin de rester motivé(e), volontaire et optimiste et d’obtenir rapidement des résultats concrets ;
Des outils de bilan et de définition de projet fondés sur l’expérience et la science pour préserver votre travail dans une logique d’action ;
Des possibilités d’intégrer des entreprises partenaires sur des postes nouveaux afin de découvrir un métier et un secteur d’activité ;
Networking et invitations à des soirées d’entreprises partenaires ;
La possibilité de bénéficier de services complémentaires comme l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise ;
Des consultants expérimentés, bien implantés avec une connaissance en recrutement et en stratégie business.